EM - TEXTO DE OPINIÃO - MODELO UFU - BURNOUT DIGITAL
UFU - ARTIGO|TEXTO DE OPINIÃO
BURNOUT DIGITAL
TEXTO DE OPINIÃO - MODELO UFU
ID: HJ2
ORIENTAÇÃO GERAL – Leia com
atenção todas as instruções:
. Se for o caso, dê um título
para sua redação. Esse título deverá deixar claro o aspecto da situação
escolhida que você pretende abordar. Escreva o título no lugar apropriado na
folha de prova.
. Se a estrutura do gênero
exigir assinatura, escreva, no lugar da assinatura: JOSÉ ou JOSEFA. Em hipótese
nenhuma escreva seu nome, pseudônimo, apelido etc. na folha de prova.
. Utilize trechos dos textos
motivadores, parafraseando-os. Não copie trechos dos textos motivadores.
ATENÇÃO: se você não seguir
as instruções da orientação geral e as relativas do tema, sua redação será
penalizada.
TEXTO I
Recentemente, alguns seguidores já comentaram que estão se sentindo sobrecarregados com o fluxo de informações online. E isso aumentou durante a pandemia, com a quantidade de e-mail, mensagens no WhatsApp, Telegram e as infinitas reuniões no Zoom e no Teams. Durante a quarentena, cancelei a inscrição em quase todos os e-mails de propaganda. Também excluí algumas contas de mídia social e simplifiquei o design do meu site. Se você navega na internet por períodos longos, é provável que se sinta esgotado. Burnout digital é a fadiga e o estresse causados pelo uso prolongado da tecnologia. Aqui estão cinco dicas para lidar com o burnout digital e navegar em nosso mundo cada vez mais digitalizado: 1) desative as informações desnecessárias; 2) gaste menos tempo online; 3) tenha uma vida fora da internet; 4) desative ferramentas sociais que não agregam valor e 5) remova falsas urgências - o mundo digital está cheio de falsas urgências. Hoje, todos os aplicativos móveis têm notificações por push que são exibidas em nossa tela. A mídia social nos obriga a ver as atualizações das quais não podemos optar. As falsas urgências nos forçam a abandonar o que estamos fazendo, quando a maioria desses alertas nunca é importante. Antes que você perceba, sua vida torna-se a soma de reações aos seus alertas de mídia social, enquanto seu tempo está à mercê da próxima pessoa que envia uma mensagem para você. O software e as ferramentas devem atendê-lo, não desabilitá-lo. Mude seu relacionamento com a mídia digital para que você controle o seu tempo e atenção. Gostemos ou não, a tecnologia digital está no mundo para ficar. O Facebook estará por aí por um tempo e, mesmo que desapareça um dia, algo mais tomará seu lugar. A enxurrada de informações on-line não mudará tão cedo e provavelmente piorará à medida que mais pessoas usarem a rede. Então, devemos descobrir nossos limites e aprender a usar a tecnologia de maneira consciente, de uma maneira que nos ajude. Dessa forma, podemos tirar o melhor proveito da tecnologia digital e usá-la da maneira com que ela foi planejada, para melhorar nossas vidas e nos ajudar a crescer como seres humanos.
Disponível em: https://i.pinimg.com/736x/8d/d1/08/8dd108380aa4d0554a3a2d4f4fd8a92e.jpg. Acesso em 14-abr-2023.
TEXTO III
Burnout digital: novo fenômeno leva empresas a incentivar a desconexão
Cresce o número de profissionais que relatam exaustão motivada pelo excesso de exposição a dispositivos eletrônicos
Nove horas e meia de tela. Essa é a média de tempo que o brasileiro passa conectado à internet em um dia regular — mais do que a média global, de quase sete horas por dia, de acordo com um relatório publicado em janeiro-2023, pela agência We Are Social, em parceria com a empresa de monitoramento de mídia online Meltwater. Estamos em segundo lugar no ranking, perdendo só para a África do Sul. “Posso ter um esgotamento motivado por um relacionamento ou por passar muito tempo numa rede social”, diz Luiz. Mas o resultado seria parecido com o burnout clássico, relacionado ao fenômeno ocupacional: exaustão emocional, despersonalização — um distanciamento afetivo das pessoas à volta — e baixa realização profissional. No burnout digital, o quadro é desencadeado pela sobrecarga de conectividade, inclusive no trabalho, a que dedicamos a maior parte do tempo.
NÓR. Bárbara. Disponível em: https://vocerh.abril.com.br/saude-mental/burnout-digital-novo-fenomeno-leva-empresas-a-incentivar-a-desconexao/. ADAPTADO para fins didáticos. Acesso em 4-abr-2023.
Redija um TEXTO DE OPINIÃO, posicionando-se sobre o
tema “Caminhos para evitar o burnout digital”.